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中国网·美丽江苏讯 作为一家以青年员工为主力的金融机构，青年员工的行为操守无疑决定性地影响着业务的平稳发展。
一个时期以来，建设银行徐州邳州支行积极推进青年员工廉洁合规主题教育，为青年员工“系好人生的第一粒扣子”。
“廉洁自律从青年开始”是该支行“纪检.合规讲堂”中始终如一的核心。从入职的第一天起，警示教育、合规培训就是该支行青年员工的职场“第一课”。亲手抄写廉洁合规从业30条禁令，以及在合规承诺书上签名，也是该支行青年员工入职的惯例性仪式。让每一位青年员工刚入行就认识到合规操作、廉洁从业的重要性，提醒青年员工在今后的职业生涯中坚守合规底线，强化纪律规矩意识，知法、守法、敬法，廉洁诚信从业。
“谈心会”是该支行为青年员工“量身订制”的座谈形式。“谈心会”只务实不务虚，向来以通报严重违规问题以及监管处罚违规事件为“开场白”，以案为鉴，以案促改，用身边事教育身边人，强化廉洁自律意识，形成有力震慑，切实消除风险隐患。
“一定要系好人生的第一粒扣子;一定要珍惜来之不易的工作岗位;一定要珍惜自己的大好前程。”是驻建行纪检监察组组长、总行党委委员朱克鹏同志对年轻干部员工提出的“三个一定要”的要求，也是建设银行徐州邳州支行对青年员工的心之所系。
该支行负责人说：“我们对青年员工工作的开展有四点要求，一是坚定理想信念，‘知敬畏 守规矩 讲廉洁’。二是严格遵守党的纪律，认真落实中央八项规定精神和建行廉洁自律各项规定。三是按章操作远离职务违法犯罪，洁身自好杜绝非职务违法犯罪。四是严格遵守建行行规，不能逾越“底线”，不可踩踏“红线”。
而该支行青年员工则表示，一定把职业生涯第一粒纽扣系紧、系牢，不辜负组织的信任和培养，为建行的发展作出自己应有的贡献!(图文/徐辉)
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